ここではその実際の流れをご紹介します。
■最大3ヵ月=活動期間の目安です。
上の図はあくまで平均的な流れですが、私は支援する際は、できるだけ上記の流れで活動が終了するように、希望に合わせて計画を立てていきます。
なぜなら、転職をしようと思い立ち、気合いを入れ、モチベーションを維持してパワフルに、アクティブに、勢いでそのまま活動できるのは、私は3ヶ月が限度と見ているからです。
それ以上かかると、モチベーションが下がって求人を探す作業が続かなくなっていく場合が多いように思います。 そして応募数が落ち、面接が少なくなり、ついには活動がマンネリになって、半年、そして1年と活動が長期化する傾向にあると見ています。
そして、長期化すれば、とにかく就職したいがために希望に合わない会社に入社してしまい、短期間で再び退職してしまう、といったことになりかねないと考えています。
従って、できれば、活動全体の見通しを立て、スケジュールを細かく組み立てて活動して頂くことを強くお勧めいたします。
●あなたに合わせた計画を立て、2ヵ月での転職を目指します。 今のあなたの状況に合わせた無理のない計画を一緒に立て、その実行を就職決定までサポートしていきます。 |
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